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在设计这个办公室的时候,如果要做的优秀要做的成功到位的话,需要去思考的问题很多,比如在设计这个办公室的时候确定一个总体目标,然后按照这个总体目标去分部做加以实施。办公室设计所谓的总体目标就是这个办公室要搞成一个什么样子,可能是搞成一个科技感十足的办公室,也可能搞成一个简约化的或者是简洁的一个办公室,还有可能要设计成一个多功能的办公室等等,那么确定了目标之后,然后按照这个目标去一步一步的做,这样才能够设计出真正符合大家需要的一个办公室。
想要让这个办公室做的成功还有一个方面也要注意,就是这个办公室不是为了设计而设计的,而是应该先充分的去了解这个办公室的所属的公司的文化,了解这个公司的一些特征,然后再进行设计的时候结合这些特征,结合这些文化融入这些特征和文化去进行设计,这样才可以让这个办公室设计作品既能够有自己的一些特点,然后又能够去展现出这个公司和文化的个性以及优势。除此之外就是设计这个办公室之前应该了解这个办公室的使用的公司内部的一些情况,比如这个公司内部有什么样的部门,有什么样的组织结构,然后各部门各组织结构之间互相是怎么配合的工作的流程是怎么样的,因为了解了清楚这些东西之后,然后来进行设计,那么设计好了之后才更符合公司内部各组织机构,各单位各成员互相之间在这里面办公协调配合的需要。
按照以上的这些出发点去进行考虑就能够让这个办公室设计真正的做到成功,真正的做到让使用者满意。当然在设置的时候还可能有其他的一些问题要加以考虑,比如这个办公室里面要突出主题要进行合理的去化,然后还需要满足一定的规范的要求,除此之外,就是要求这个办公室在进行设计的时候多运用环保的理念,多使用环保的材料,从而让这个办公室在使用的时候还可以满足环保方面的要求。