设计办公室所用的色彩及压力气氛缓解

　　一个简单，大方的办公室环境不仅令人舒适，还能给客户带来更好的体验，办公室装修色彩变换怎么去调配呢，这其中包括很多学问，下边小编就为您做个详细介绍：。

　　(1)色彩设计，色彩设计是对整体环境色彩的综合考虑，包括整体的色彩基调，明度，冷暖色，对比色的运用等，进行色彩设计时，首先要考虑空间的色调，是明亮的还是偏暗的，是冷色调还是暖色调，是具有活泼感的还是体现沉稳感的，然后，为实现这样的效果，则须考虑具体的配色，并选择适宜的地毯，油漆等实际素材，以达到整体调和的目的。

　　(2)照明设计，照明设计包括确定照明的方式，照度的分配，光色灯具的选用等，在进行办公室设计时，应在充分研究被照对象的形象特征，空间的性质与使用目的，观者的动机和情绪，视环境中的信息内容与容量，环境气氛创造的要求，光源本身的特性等因素的基础上，对照明的方式，照度的分配，照明用的光色以及灯具本身的样式等做出合理的安排。

　　(3)陈设设计，包括确定室内工艺品，艺术品以及相关的陈设品，装饰织物，绿化小品和水体，山石等的选用与布置。

　　现代发达的社会，人人会面临很大的压力，有来自工作，家庭，生活等等各方面的压力，这就需要自我调控与面对，如果仅仅将压力与创造力归结为员工的个人问题，这种思维是极其短视与片面的，至少压力与创造力在某种程度上与人们所处的空间环境有关，办公室空间的冷漠是最直接的问题根源，怎么去打造一个温暖，温馨的办公室环境呢。

　　在办公室设计上，设计师会考虑功能，视觉形式，甚至成本造价，却很少关注环境的冷漠，办公室朝九晚五地日复一日，会慢慢耗尽一个人的新鲜感，精力乃至理想，如果一天三分之一的时间都耗费在一处没有人情味的空间环境中，那将是难以想象的糟糕局面，设计可以使员工产生强烈归属感，而什么设计在逆境中可以体现出对员工的默默关怀与鼓励，人情味设计就要站在员工的角度思考其心理感受，知其所求，解其困厄。

　　办公空间为了干净整洁，不设茶歇区，那么员工加班冲个咖啡，热个饭都不方便，一些公司设置按摩室，健身房，甚至体育游艺活动区，其实都是为了给员工减压的人情昧设计如果鼓励加班，那就要设计好加班的服务配套环境，如果鼓励创新，就要在环境中首先垂范，正所谓不破不立，连工作环境都不敢打破常规，员工何来勇气大胆创新，个人的工作环境也应体现个性化，在自己的办公隔断里应提倡员工个人DIY的装饰照片，留言警句，植物等。

　　一个温馨的办公室环境不仅能增强员工归属感，又能促进员工之间的交流，给员工生活和工作带来更多的激情，这样的办公室环境值得您拥有。